Wilt u iemand op de hoogte brengen van het bericht:
Onbekwaamheid werknemer geen dringende reden voor ontslag op staande voet
? Vul dan de onderstaande velden in.
Opmerkingen (optioneel)
Naam van de ontvanger:
E-mail adres van de ontvanger:
Uw naam:
Uw e-mailadres:
afsluiten
versturen