Werkgevers hebben over 2018 recht op het jeugd-LIV voor elke werknemer, die voldoet aan de volgende drie voorwaarden:
- de werknemer is verzekerd voor 1 of meer van de werknemersverzekeringen;
- de werknemer was op 31 december 2017 18, 19, 20 of 21 jaar;
- de werknemer heeft een gemiddeld uurloon dat hoort bij het wettelijke minimumjeugdloon voor zijn leeftijd.
De bedragen voor het gemiddeld uurloon zijn voor 2018 als volgt vastgesteld:Leeftijd
Ondergrens gemiddeld uurloon
Bovengrens gemiddeld uurloon21 jaar
€ 8,40
€ 9,8220 jaar
€ 6,91
€ 9,3419 jaar
€ 5,43
€ 7,6918 jaar
€ 4,69
€ 6,04Het Jeugd-LIV wordt in de loop van 2019 automatisch uitbetaald aan de werkgever op basis van de aangeleverde loonadministratiegegevens.