• administratie
  • accountancy
  • fiscale zaken
  • loon en personeel
  • advisering
  • nieuws
  • nieuwsbrief
  • aanmelden nieuwsbrief
overzicht

Invoering uniform wettelijk minimumuurloon

Gepubliceerd: 23-06-2022 | 06:00:00

De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wijzigt. De wijziging betreft de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon. De huidige wet kent geen wettelijk minimumuurloon, maar gaat uit van een maandloon. Dit maandloon wordt teruggerekend naar week- en dagbedragen. Afhankelijk van het gebruikelijke aantal uren per werkweek varieert het huidige uurloon. Het wetsvoorstel moet aan dat verschil in uurloon een einde maken. In het wetsvoorstel is het minimumuurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. De beoogde datum van invoering is 1 januari 2024.

http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=zuurbier605&command=viewitem&id=49715

Bron: Informanagement

Overig nieuws


30-06-2022 | 06:00:00 - Wetsvoorstel aanvullende fiscale koopkrachtmaatregelen 2022
30-06-2022 | 06:00:00 - Bedragen kinderbijslag per 1 juli 2022
30-06-2022 | 06:00:00 - Subsidieregeling SLIM gewijzigd per 1 juni 2022
30-06-2022 | 06:00:00 - Wet betaald ouderschapsverlof
30-06-2022 | 06:00:00 - Bezwaarschrift in vreemde taal
23-06-2022 | 06:00:00 - Subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers
23-06-2022 | 06:00:00 - Uurprijzen kinderopvangtoeslag 2023
23-06-2022 | 06:00:00 - Extra verhoging minimumloon per 2023
23-06-2022 | 06:00:00 - Verhuur onderneming verhindert toepassing bedrijfsopvolgingsregeling niet
16-06-2022 | 06:00:00 - Wijziging pachtnormen per 1 juli 2022
16-06-2022 | 06:00:00 - Aansprakelijkheid bestuurder voor belastingen en bijkomende kosten
16-06-2022 | 06:00:00 - Diverse uitkeringsbedragen per 1 juli 2022
16-06-2022 | 06:00:00 - Initiatiefwetsvoorstel aanpak box 2
16-06-2022 | 06:00:00 - Aanvragen TVL startende ondernemers
16-06-2022 | 06:00:00 - Moties inzake rechtsherstel box 3
16-06-2022 | 06:00:00 - Bandbreedtes uurloon jeugd-LIV 2022
09-06-2022 | 06:00:00 - Toepassing voordrachtenvrijstelling op reeks hoorcolleges
09-06-2022 | 06:00:00 - Re-integratie tweede spoor en einde dienstverband
09-06-2022 | 06:00:00 - In Nederland verdiend arbeidsinkomen
09-06-2022 | 06:00:00 - Geen cassatie uitspraak niet belasten verhoging WIA-uitkering
09-06-2022 | 06:00:00 - Wijziging aangifte douanerecht niet meer mogelijk
02-06-2022 | 06:00:00 - Subsidieregeling aanschaf zero-emissievrachtwagens
02-06-2022 | 06:00:00 - Nultarief btw voor groenten en fruit?
02-06-2022 | 06:00:00 - Verhoging percentages uitkering betaald ouderschapsverlof
02-06-2022 | 06:00:00 - Vervaldatum TVL-regeling uitgesteld
02-06-2022 | 06:00:00 - Terugbetaling teveel opgenomen verlof
25-05-2022 | 06:00:00 - Onterechte loonsanctie
25-05-2022 | 06:00:00 - Fictieve onroerende zaak
25-05-2022 | 06:00:00 - Geen rechtsherstel voor wie te laat bezwaar heeft gemaakt
25-05-2022 | 06:00:00 - Verhuur zeiljacht is niet verlenen van toegang tot sportaccommodatie

Kantoor


Harmenkaag 3

1741 LA Schagen

T 0224 214810

info@zuurbiervoulon.nl

 

Locatie


Stuur een e-mail


Social media


FacebookTwitter

 

Nieuws


  • Wetsvoorstel aanvullende fiscale koopkrachtmaatregelen 2022

  • Bedragen kinderbijslag per 1 juli 2022

  • Subsidieregeling SLIM gewijzigd per 1 juni 2022

  • Wet betaald ouderschapsverlof

  • Bezwaarschrift in vreemde taal

  • Subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers

Zoek in de site


 

 

Privacyverklaring

Klachtenregeling

Algemene voorwaarden

Copyright 2022 - Zuurbier Voulon Accountants
Inloggen | Webbly - Eenvoudige website | Ziber - Website software | Dien grafisch ontwerp - Website laten maken Heerhugowaard