• administratie
  • accountancy
  • fiscale zaken
  • loon en personeel
  • advisering
  • nieuws
  • nieuwsbrief
  • aanmelden nieuwsbrief
overzicht

Concurrentiebeding niet overtreden door dienstverband bij buitenlandse werkgever

Gepubliceerd: 09-03-2023 | 05:00:00

Het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst verbood de werknemer om binnen twaalf maanden na het einde van zijn dienstverband in Nederland in dienst te treden van een concurrent van zijn werkgever. De vraag in een procedure was of de werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden door in dienst te treden van een concurrent, die in België is gevestigd.

De kantonrechter heeft bij de uitleg van het concurrentiebeding de zogenaamde Haviltex-maatstaf toegepast. Dat betekent dat niet alleen naar de tekst van de bepaling moet worden gekeken. Mede bepalend is wat partijen over en weer redelijkerwijs aan elkaars verklaringen en gedragingen mochten toekennen en van elkaar mochten verwachten. Bij de vraag wat partijen van elkaar mochten verwachten zijn de maatschappelijke positie en rechtskennis van partijen en de totstandkoming van de bepaling van belang.

Het concurrentiebeding is door de werkgever opgesteld. Daarover is niet onderhandeld. Over de inhoud en strekking van het concurrentiebeding is niet gesproken. Een puur grammaticale uitleg van het beding brengt naar het oordeel van de kantonrechter mee dat het de werknemer niet is toegestaan om in dienst te treden van een concurrerende vennootschap die in Nederland is gevestigd. Dat het de expliciete bedoeling van de werkgever is geweest om te voorkomen dat de werknemer voor een concurrent de Nederlandse markt zou bedienen, blijkt niet uit de tekst van het concurrentiebeding. Ter zitting heeft de werkgever verklaard dat hij wilde verhinderen dat de werknemer na zijn vertrek Nederlandse klanten van de werkgever zou werven. De kantonrechter merkt op dat een relatiebeding bij uitstek is bedoeld om een klantenbestand te beschermen. Tussen partijen is geen relatiebeding overeengekomen. De omstandigheid dat de werknemer af en toe vanuit zijn huis in Nederland werkzaamheden verricht voor zijn nieuwe werkgever houdt geen overtreding van het concurrentiebeding in.

De werknemer heeft volgens de kantonrechter door zijn indiensttreding bij een Belgische concurrent de grenzen van het concurrentiebeding opgezocht, maar niet overschreden. De kantonrechter heeft de vordering van de werkgever afgewezen.

http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=zuurbier605&command=viewitem&id=52786

Bron: Informanagement

Overig nieuws


23-03-2023 | 05:00:00 - Forfaitaire rendementspercentages 2022
23-03-2023 | 05:00:00 - Internetconsultatie wijziging bijzondere regimes
16-03-2023 | 05:00:00 - Overtollige liquiditeiten onderneming
16-03-2023 | 05:00:00 - Keuze te laat gemaakt
16-03-2023 | 05:00:00 - Subsidieregelingen energie-innovatie en verduurzaming
09-03-2023 | 05:00:00 - Besluit rechtsherstel gaat Hof Arnhem-Leeuwarden niet ver genoeg
09-03-2023 | 05:00:00 - Beantwoording Kamervragen box 3
02-03-2023 | 05:00:00 - Aanvragen TEK kan per 21 maart
02-03-2023 | 05:00:00 - Internetconsultatie fiscale regelingen
23-02-2023 | 05:00:00 - Uitnodiging zitting niet correct verzonden
23-02-2023 | 05:00:00 - Werknemer is geen belanghebbende bij besluit toekenning compensatie transitievergoeding
23-02-2023 | 05:00:00 - Hernieuwd verzoek 30%-regeling terecht afgewezen
23-02-2023 | 05:00:00 - Maatregel stimulering gebruik organische stofrijke meststoffen
16-02-2023 | 05:00:00 - Certificeren van beleggingen in vastgoed
16-02-2023 | 05:00:00 - Stand van zaken Tegemoetkoming Energiekosten
16-02-2023 | 05:00:00 - Kamerbrief toekomst box 3
09-02-2023 | 05:00:00 - Tegemoetkoming administratieve lasten fiets van de zaak en reiskostenvergoeding
09-02-2023 | 05:00:00 - Aanpassing STAP-budget
02-02-2023 | 05:00:00 - Procedure massaal bezwaar plus box 3 gestart
02-02-2023 | 05:00:00 - Verkorting periode loondoorbetaling bij ziekte AOW-gerechtigde werknemers
02-02-2023 | 05:00:00 - Rechtsherstel box 3 op basis van werkelijk behaald rendement
02-02-2023 | 05:00:00 - Maatschap, die dak van woning verhuurt, is geen ondernemer
02-02-2023 | 05:00:00 - Wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn KOR
02-02-2023 | 05:00:00 - Belastingrente Vpb en bronbelasting
26-01-2023 | 05:00:00 - UBO-register wordt minder toegankelijk door uitspraak Hof van Justitie EU
26-01-2023 | 05:00:00 - Kamervragen over registratie van hypotheekgegevens
26-01-2023 | 05:00:00 - Belastingrente verschuldigd over vermindering box 3-heffing
26-01-2023 | 05:00:00 - Eenzijdig wijzigingsbeding
19-01-2023 | 05:00:00 - Willekeurige afschrijving bedrijfsmiddelen 2023
19-01-2023 | 05:00:00 - Schending Unierechtelijk verdedigingsbeginsel leidt tot vernietiging naheffing bpm

Kantoor


Harmenkaag 3

1741 LA Schagen

T 0224 214810

info@zuurbiervoulon.nl

 

Locatie


Stuur een e-mail


Social media


FacebookTwitter

 

Nieuws


  • Forfaitaire rendementspercentages 2022

  • Internetconsultatie wijziging bijzondere regimes

  • Overtollige liquiditeiten onderneming

  • Keuze te laat gemaakt

  • Subsidieregelingen energie-innovatie en verduurzaming

  • Besluit rechtsherstel gaat Hof Arnhem-Leeuwarden niet ver genoeg

Zoek in de site


 

 

Privacyverklaring

Klachtenregeling

Algemene voorwaarden

Copyright 2023 - Zuurbier Voulon Accountants
Inloggen | Webbly - mooie websites | Ziber - Mobiele website met CMS | Dien grafisch ontwerp - Op zoek naar stijlvol grafisch ontwerp in Schagen?